Description
Tu as de l’énergie à revendre, des idées pleins la tête et l’humain est une valeur pour toi ? Coefficient RH a plusieurs projets sur la table à dessin ; le développement est au cœur de nos priorités et nous avons besoin de tes talents! Viens vivre et faire rayonner notre mission « connecter les humains pour un monde du travail meilleur » et nos valeurs « le travail d’équipe à travers la confiance, l’engagement, l’excellence et la bienveillance et ce, appuyées sur notre curiosité intellectuelle collective ».
Votre mission et les principales responsabilités de votre rôle :
- Développer, planifier et coordonner l’ensemble des communications internes et externes ;
- Assurer un leadership dans le développement et la mise en œuvre des stratégiques de communications et de promotion ;
- Coordonner les formations et les conférences ;
- Développer, gérer et promouvoir l’image de marque de Coefficient RH ;
- Assister et conseiller la direction en matière de relations publiques et des communications ;
- Établir des réseaux efficaces de communication interne et externe ;
- Développer et mettre en œuvre la stratégie web et médias sociaux ;
- Planifier et organiser les apparitions publiques ;
- Contribuer à la rédaction d’allocutions ;
- Superviser l’organisation d’événements, de congrès ou tout autre événement ainsi que la promotion et la diffusion ;
- Développer et maintenir des liens étroits avec les différents partenaires ;
- Effectuer une veille sur les tendances technologiques en pédagogie et transfert de connaissances.
Exigences :
- Expérience dans le domaine des communications, du marketing, de la pédagogie ou dans une autre discipline pertinente ;
- 5 à 7 années d’expérience dans des fonctions similaires ;
- Expérience pertinente en création de site web et gestion des médias sociaux.
Compétences et habiletés requises :
- Sens de l’organisation et de la planification ;
- Habiletés en communication et bilinguisme ;
- Habiletés rédactionnelles maîtrisées ;
- Sens de l’innovation et créativité ;
- Capacité à influencer ;
- Sens politique.
Conditions offertes :
- Salaire compétitif ;
- Assurances ;
- RVER ;
- Possibilité de télétravail ;
- Plan de développement des compétences sur mesure ;
- Outils de travail techno ;
- Bureaux ultraconfortables au centre-ville de Trois-Rivières ;
- Une Équipe en or!
À propos
En mathématique, un coefficient est un élément multiplicateur. On attribue donc au coefficient un apport significatif au résultat de l’équation. Notre mission : connecter les humains pour un monde du travail meilleur. À partir des besoins des clients, l’Équipe de Coefficient RH multiplie et développe les talents. Coefficient : le « co » représente l’étroite collaboration entre l’entreprise et ses clients tandis que le segment « efficient » symbolise les bénéfices concrets qui sont apportés, soit l’efficience du processus.
