Description
Le RTC est présentement à la recherche d’une personne pour pourvoir un poste d’administrateur, usager des services adaptés, au sein de son conseil d’administration. La durée du mandat est d’au plus quatre (4) ans. Il est renouvelable.
Le conseil d’administration du RTC se compose de 12 membres désignés par le conseil d’agglomération de Québec, parmi lesquels 3 sont désignés parmi les résidents de l’agglomération, dont deux membres choisis parmi les usagers des services de transport en commun et un membre choisi parmi les usagers des services adaptés aux besoins des personnes handicapées.
Le conseil d’administration du RTC définit les orientations stratégiques et exerce un pouvoir de surveillance et de contrôle sur ses activités. Les administrateurs au conseil d’administration du RTC sont également administrateurs du Service de transport adapté de la Capitale (STAC).
DESCRIPTION DU POSTE
Le poste d’administrateur au conseil d’administration du RTC implique de devoir participer :
• à des séances de travail des membres du conseil d’administration, lesquelles ont présentement lieu un mercredi par mois, de 14 h à 17 h, et ce, à raison d’un minimum de dix (10) séances par année;
• aux assemblées publiques du conseil d’administration, qui suivent les séances de travail,
à 17 h;
• à des rencontres de travail de deux comités techniques du conseil d’administration. La fréquence, l’heure et la durée des rencontres de travail sont variables selon la nature du comité. Ces rencontres se tiennent par visioconférence.
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Environnement de travail
Compétences recherchées
La personne désirant devenir administrateur du RTC devra être un usager des services du transport adapté du STAC et présenter les aptitudes suivantes :
• L’esprit d’analyse et de synthèse;
• L’ouverture d’esprit;
• Le sens éthique;
• Les habiletés de communication;
• L’esprit de décision;
• Le sens des responsabilités.
Elle devra également :
• Être dotée d’une bonne connaissance du transport en commun ainsi que des enjeux reliés au transport dans l’agglomération de Québec;
• Détenir un diplôme d’études postsecondaires.
Seront également considérés comme un atout :
• Une expérience pertinente dans l’une des compétences suivantes : gestion financière ou comptabilité, technologies de l’information, communications et affaires publiques, marketing et commercialisation, ressources humaines et relations de travail, droit, audit et gestion des risques, gestion de projets ou gouvernance;
• Avoir siégé sur un conseil d’administration.
En plus des critères mentionnés ci-devant, la disponibilité et la motivation seront également prises en compte dans la sélection.
Ce poste comporte une rémunération annuelle établie par un règlement.
Les personnes intéressées doivent postuler via notre site Internet au www.rtcquebec.ca avant le 7 juin 2024 en joignant une lettre démontrant leur motivation à occuper ce poste ainsi que leur curriculum vitae.
Le Réseau de transport de la Capitale encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à postuler pour ce poste.
#L1-CC1
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Collégial
Années d'expérience
0-2 années
Langues écrites
Fr : Intermédiaire
En : Débutant
Langues parlées
Fr : Intermédiaire
En : Débutant